Title IX and Annual Public Notice of Non-Discrimination

Title IX

The Southwest Technical Education District of Yuma No. 96 ("the District") does not discriminate on the basis of sex and is required by Title IX not to discriminate in such a manner.

Equal Opportunity - Prohibited Sex Discrimination (Title IX) - Title IX Formal Complaint Form

IMPORTANT: If you feel that you have been a victim of or have knowledge of any violation of the Southwest Technical Education District of Yuma No. 96 TITLE IX policy, contact Thomas C. Tyree, District Title IX Coordinator. 

Non-Discrimination Notice

Continuous Notice of Non-Discrimination 

The Southwest Technical Education District of Yuma does not discriminate on the basis of race, color, national origin, sex, disability, or age in its programs and activities. If you have any questions about non-discrimination policies, please contact the Superintendent's Department, 899 E Plaza Circle, Suite 1, Yuma, AZ, 85365. (928) 302-2116

This notice is provided as required by Title VI of the Civil Rights Act of 1964, Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973, Title IX of the Education Amendments of 1972, the Age of Discrimination Act of 1975, and the Americans with Disabilities Act of 1990. Questions, complaints, or requests for additional information regarding these laws may be forwarded to the designated compliance coordinator(s) and may be submitted via email, over the phone, or U.S. Mail. Once received, they will be assigned to the appropriate Title IX Coordinator. Governing Board policies that address these specific Acts are located on our district website www.stedycte.org

Equal Educational Opportunity and  Non-Discrimination Form

Non-Discrimination Policy

Prohibited Discrimination - The Board is committed to a policy of nondiscrimination in relation to race, color, religion, sex, age, national origin, language of origin, disability, sexual orientation, gender identity or expression, or marital status. In addition, Section 504 of the Rehabilitation Act (29 U.S.C. 794, et seq) requires. The District's policy is that otherwise qualified handicapped persons must not be excluded from participation, denied the benefits of, or otherwise subjected to discrimination solely based on handicap under any district program or activity that receives federal financial assistance. The District expressly prohibits all such unlawful discrimination by its agents and employees.

Thomas C. Tyree, District Title IX Coordinator, (928) 302-2116, TTyree@stedy01.org         

Katie Clint, 504 Coordinator/Sped, (928) 216-2621, KClint@stedy01.org                  

Via U.S. Mail: 899 East Plaza Circle, Suite 1, Yuma AZ 85365

Título IX

El Título IX de la Ley Federal de Enmiendas a la Educación protege a las personas de la discriminación basada en el sexo en programas o actividades educativas que reciben asistencia financiera federal.

El Distrito de Educación Técnica del Suroeste de Yuma No. 96 ("el Distrito") no discrimina por motivos de sexo y el Título IX exige que no discrimine de esa manera.

© 1-203      Igualdad de oportunidades - Discriminación sexual prohibida (Título IX) - Política                   

© 1-203.A   Igualdad de oportunidades - Discriminación sexual prohibida (Título IX) - Procedimiento de quejas          

Igualdad de oportunidades - Discriminación sexual prohibida (Título IX) - Formulario de queja formal del Título IX

IMPORTANTE: Si cree que ha sido víctima o tiene conocimiento de cualquier violación de la política del TÍTULO IX del Distrito de Educación Técnica del Suroeste de Yuma No. 96, comuníquese con Thomas C. Tyree, Coordinador del Título IX del Distrito.

Aviso de no Discriminación
Aviso continuo de no Discriminación

El Distrito Escolar de STEDY no discrimina por motivos de raza, color, nacionalidad, sexo, discapacidad o edad en sus programas y actividades. Para cualquier consulta sobre políticas anti-discriminatorias póngase en contacto con el Departamento del Superintendente, 899 E Plaza Circle, Suite 1, Yuma, AZ, 85365. (928) 302-2116

Este aviso se proporciona según los requisitos de título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, Sección 504 del Acta de Rehabilitación de 1973, Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972, Ley de la Discriminación por Edad de 1975 ye el Acta de Americanos con Discapacidades de 1990. Preguntas, quejas o peticiones de información adicional sobre estas leyes, se pueden remitir a la(s) coordinadora(s) de cumplimiento designada(s).

Política de No Discriminación

Discriminación prohibida: la Junta está comprometida con una política de no discriminación en relación con raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, idioma de origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género o estado civil. Además, la Sección 504 de la Ley de Rehabilitación (29 U.S.C. 794, et seq) requiere. La política del Distrito es que las personas discapacitadas que de otro modo calificarían no deben ser excluidas de la participación, negadas los beneficios o sometidas a discriminación únicamente por discapacidad bajo cualquier programa o actividad del distrito que reciba asistencia financiera federal. El Distrito prohíbe expresamente toda discriminación ilegal por parte de sus agentes y empleados.

Thomas C. Tyree, District Title IX Coordinator, (928) 302-2116, TTyree@stedy01.org         

Katie Clint, 504 Coordinator/Sped, (928) 216-2621, KClint@stedy01.org    

Por Correo de EE. UU.: 899 East Plaza Circle, Suite 1, Yuma AZ 85365

Training provided by The Trust

Any documents used to train the Title IX Coordinator, investigators, decision makers, and others involved in the Title IX grievance process will be available upon request.